Stærkt samarbejde med ISS
ISS er en af de virksomheder, der tager socialt ansvar, og de er med mere end 100 forskellige nationaliteter vant til at inkludere en bred vifte af mennesker. ISS har i mange år markeret sig som en virksomhed, der hjælper udsatte ledige ind på arbejdsmarkedet.
"Det har vi gjort i mere end 20 år, og det er en stor gevinst for alle parter, når det lykkes at inkludere mennesker, så de kan blive del af et fællesskab.”
Christian Lauritzen, direktør for People & Culture i den danske afdeling af ISS.
Helhedsorienteret tilgang sikrer effektivitet og udvikling
Samarbejdet fungerer konkret således, at Falck varetager den direkte kontakt med borgeren og vedkommendes bopælskommune, mens ISS står for at tilbyde jobmuligheder, som passer til den enkelte borgers behov, kompetencer og evt. skånehensyn.
Virksomheden har én fast og gennemgående virksomhedskonsulent hos Falck, som er i løbende og tæt dialog med både medarbejder og arbejdsgiver igennem hele forløbet.
Vores sundhedsfaglige specialister - herunder fysioterapeuter og psykologer – bidrager om nødvendigt med at hjælpe medarbejderen til optimal trivsel og effektivitet. Det kan f.eks. være en fysioterapeut, der rådgiver om arbejdspladsens indretning og anbefaler handicapkompenserende hjælpemidler som specialstole eller stødabsorberende underlag. Eller det kan være en psykolog, der vejleder i forebyggelse af mental udtrætning bl.a. med hvile, ændrede mødetider eller tilpasning/justering af arbejdsopgaver- og funktioner.
Oplært medarbejder uden omkostninger
Efter forløbet står virksomheden med en opkvalificeret medarbejder, der kender virksomheden, arbejdspladsen og sine opgaver og som med optimale vilkår for at øge timetal og arbejdsdage, udnytter sine ressourcer maksimalt.
Dermed er der basis for, at medarbejderen kan tilbydes fastansættelse, og da praktikforløbet er uden omkostninger for virksomheden, vil udgifter til rekruttering og aflønning af en ny medarbejder i oplæringsperioden være sparet.
Christian Lauritzen fra ISS er ikke i tvivl om fordelene:
”Partnerskabet med Falck giver os mulighed for at få mange flere ledige kandidater i arbejde hos ISS, og vi står i en situation, hvor vi mangler medarbejdere. Derfor er det win-win både for ISS, Falck og den ledige kandidat, hvis det ender med et job i ISS.”
